Efek Restrukturisasi Organisasi terhadap Work Engagement dan Kinerja Pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta
Penelitian ini menyelidiki dampak restrukturisasi organisasi terhadap work engagement dan kinerja pegawai di Lembaga Sertifikasi Internasional Jakarta. Studi ini bertujuan untuk memahami bagaimana perubahan struktur organisasi membuat tingkat dedikasi pegawai serta hasil kerja. Faktor independen dalam penelitian ini meliputi jenis restrukturisasi.